Somos tu psicólogo laboral de Málaga
Es normal que no siempre exista una relación fluida en le ambiente de trabajo, esto ocurre en todas las empresas. Pero hay situaciones en las que empeora el ambiente hasta tal punto de producirse un conflicto laboral causado por el deterioro de las relaciones de trabajo.
Estos conflictos pueden desencadenar problemas psicológicos en los afectados, llegando al punto de sufrir ansiedad y depresión en el peor de los casos, por no saber cómo solucionar estos conflictos.
Factores que provocan un conflicto laboral
Son muchos los factores que pueden afectar las relaciones laborales como son: jefes y compañeros con un mal comportamiento, normas de la empresa inadecuadas, acoso psicológico laboral, jornadas laborales extensas, cansancio físico y psicológico…entre otros.
Son muchas horas en un entorno inestable que puede afectar y desestabilizar toda la vida de un trabajador, tanto laboral como personal.
Problemas laborales más frecuentes
Nos encontramos una serie de problemas laborales que se producen con más frecuencia:
Falta de trabajo en equipo: Cuando trabajamos en equipo, la creatividad y el aprendizaje son más eficaces además de reducir el estrés y aumentar la productividad.
Falta de comunicación: es muy importante comunicar bien, ya que una mala comunicación puede provocar serios problemas dentro del trabajo.
Compañeros tóxicos: hay personas que crean un mal ambiente creando conflictos continuamente.
Jefes tóxicos: Suelen ser personas autoritarias, arrogantes, autocráticos, inflexibles, controladores…
Competitividad: Gran nivel de competitividad entre los propios compañeros.
Compañeros que no trabajan bien: Empleados que por su manera de trabajar perjudica al resto de trabajadores, dificultando el trabajo en equipo.
Mobbing: se trata de acoso psicológico laboral de manera repetida sobre otro compañero o varios. Se puede producir entre empleados del mismo nivel laboral, de los empleados a su superior o del superior hacia sus empleados. Este maltrato no solo afecta al rendimiento laboral, sino que también puede causar problemas psicológicos serios en la persona que lo sufre.
Cambios en la empresa: los recortes de personal pueden incomodar a sus empleados y crear tensión en el ambiente, cambios en la cúpula directiva y la entrada de nuevas normas que no sienten bien a sus empleados…
Explotación: si el empleado se siente mal remunerado o que esta trabajando en exceso, puede crear problemas con sus compañeros y con la empresa.
Dessiré Urbano es una prestigiosa psicóloga ubicada en Málaga con muchos años de experiencia. Gracias a Dessirée cientos de personas han recuperado la ilusión y motivación habiendo superado dificultades y miedos.